Hirondelle Consulting s’appuie sur sept valeurs essentielles que sont :

• Le respect de la personne
• La bienveillance
• La confiance
• L'engagement
• La liberté
• La conviction que chacun dispose en lui des ressources pour atteindre ses objectifs
• La force de l'intelligence collective

En tant que coach et consultante, je m’engage également dans ma pratique à être supervisée, à m’informer et à me former aux recherches et aux avancées dans mes domaines d’intervention. Je m’engage à utiliser à l’égard des personnes ou des organisations auprès desquelles j’interviens l’ensemble de mon expérience et de mes compétences en fonction des problématiques exposées. Je m’engage également à informer mes clients des limites de mon champ d’intervention et à leur recommander le cas échéant le recours à d’autres professionnels.

Mon code de déontologie de référence est celui d'EMCC, Association Europèenne de Coaching : Code de déontologie EMCC